คู่รักชาวไอริชคู่นี้สร้างบ้านให้พนักงานและชีวิตของพวกเขาเปลี่ยนไป

เช่นเดียวกับเพลงที่กล่าวว่า “ไม่มีที่ไหนเหมือนบ้านสำหรับวันหยุด” ต้องขอบคุณเจ้าของธุรกิจที่มีความคิดก้าวหน้าในเคาน์ตีเคอร์รี ประเทศไอร์แลนด์ สามครอบครัวจะย้ายเข้าไปอยู่ในบ้านที่ได้รับเงินอุดหนุนจากบริษัทภายในเวลาอีกมากที่จะได้เห็นซานต้าลงมาที่ปล่องไฟ—และนั่นเป็นเพียงการเริ่มต้นเท่านั้น

Patricia และ Tony Walsh เจ้าของ Walsh Color Print และ Educate.ie มีพนักงานเกือบ 120 คน แพทริเซียอธิบายว่างานที่พวกเขาทำนั้นต้องใช้ทักษะเฉพาะทาง เนื่องจากพวกเขาไม่สามารถหาผู้สมัคร

งานในท้องถิ่นได้เพียงพอ

เพื่อให้เหมาะสมกับร่างกฎหมาย แรงงานส่วนหนึ่งที่ดีของพวกเขามาจากประเทศอื่นๆ ในยุโรป

น่าเสียดายที่ตัวเลือกที่อยู่อาศัยมีทั้งจำกัดและมีราคาแพงในพื้นที่ พนักงานจำนวนมากไม่สามารถเก็บเงินเพื่อซื้อที่อยู่อาศัยในขณะที่จ่ายค่าเช่าที่สูงชันได้

คนงานสองคนที่ทำงานมานานคือ Anna และ Marcin Wojs ซึ่งเคยอยู่กับ Walshes ตั้งแต่อพยพมาจากโปแลนด์ไปไอร์แลนด์เมื่อ 16 ปีที่แล้ว เมื่อต้องเผชิญกับความเป็นไปได้ที่จะต้องกลับบ้านทั้งๆ ที่อยากจะอยู่ พวกเขาจึงนำประเด็นที่ลำบากใจมาสู่ความสนใจของแพทริเซียและโทนี่

สำหรับทีมสามีและภรรยา 

คำตอบดูเหมือนจะชัดเจน: หาวิธีเสนอทางเลือกที่อยู่อาศัยราคาไม่แพงเพื่อเป็นแรงจูงใจให้พนักงานของพวกเขาอยู่ในกลุ่มครอบครัว

ตรวจสอบ: สิ่งที่เริ่มต้นจากการล้อเล่นระหว่างพ่อทำให้มีการจัดส่งคุกกี้ 15,000 รายการไปยังพนักงานที่จำเป็น

ดังนั้นในปี 2560 ทั้งคู่จึงขออนุญาตวางแผนเพื่อสร้างบ้านที่ไม่หวังผลกำไรบนที่ดินที่ Walsh Color Print เป็นเจ้าของอยู่แล้ว ไซต์ Clonaugh สามารถรองรับได้ 70 ยูนิต โดย 20 ยูนิตได้รับการจัดสรรสำหรับพนักงานของบริษัท

สร้างขึ้นบนพื้นฐานไม่แสวงหาผลกำไร 

บ้านขนาด 1,000 ตารางฟุตนี้ขายให้กับพนักงานในราคาต่ำกว่ามูลค่าตลาดประมาณ 30,000 ยูโร (ประมาณ 36,500 ดอลลาร์) เพื่อชดเชยต้นทุน อีก 50 หน่วยถูกกำหนดให้ขายในราคาเต็มในตลาดเปิด

เมื่อการก่อสร้างบ้านสามหลังเสร็จสมบูรณ์แล้ว ครอบครัว Wojs เป็นคนแรกที่จะย้ายเข้าไปอยู่ในบ้านใหม่ของพวกเขา และพวกเขาได้เริ่มตกแต่งห้องโถงแล้ว พนักงานที่ซื้อบ้านที่เหลืออีกสองหลังจะได้รับการคาดหมายว่าจะได้บ้านใหม่ของพวกเขาในปีใหม่ด้วยเช่นกัน

ตั้งข้อสังเกตว่าจะมีข้อตกลง

ที่ไม่เป็นทางการกับพนักงานที่ซื้อบ้านเพื่ออยู่กับบริษัทในอีก 10 ปีข้างหน้า แม้ว่าเขาจะมองว่ามาตรการนี้เป็นแนวทางในการสร้างความมั่นใจให้กับพนักงานที่มีความมั่นคง แต่เขายังเชื่อว่าการเป็นเจ้าของบ้านจะเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความมั่นคงให้กับอนาคตของพนักงานเมื่อเกษียณอายุในที่สุด

“Mercin และ Anna และครอบครัวของพวกเขาอยู่เหนือดวงจันทร์” Tony Walsh บอกกับRTÉ News “เป็นครั้งแรกในชีวิตที่พวกเขาเป็นเจ้าของบางสิ่ง ตอนนี้เราจะเผยแพร่ให้พนักงานคนอื่นๆ ทราบ และเมื่อหมดเวลา เมื่อพวกเขาทำงานกับ Walsh Color Print และ Educate.ie เสร็จแล้ว พวกเขาสามารถปิดประตูและพูดว่า 

‘เราเป็นเจ้าของสิ่งนี้ ‘”

การก่อสร้างบ้านต่อไปมีกำหนดจะพังทลายในเดือนหน้า ตามที่ Patricia กล่าว การจัดหาที่อยู่อาศัยราคาไม่แพงได้พิสูจน์แล้วว่าเป็นงานที่ได้ผลดีสำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง และเธอหวังเป็นอย่างยิ่งว่าบริษัทอื่นๆ ในไอร์แลนด์จะทำตามแบบอย่างของพวกเขา

ที่เกี่ยวข้อง: เมื่อโตรอนโตผับยอมรับว่าต้องการเงินค่าเช่าย่านใกล้เคียงก็เข้ามาซื้อเบียร์ทั้งหมด

ในระหว่างนี้ Mercin, Anna และลูก ๆ ของพวกเขารู้สึกขอบคุณที่ได้อยู่บ้านในช่วงวันหยุด “มันเป็นของขวัญคริสต์มาสที่ดีที่สุด” แอนนากล่าว “ความรู้สึกตอนนี้คือเรามีความสุข แค่มีความสุข”

Credit : เว็บตรง